Cómo manejar dinero Desigualdad en un nuevo compromiso

Dinero. Relativo a numerosos estudios científicos y estudios, oahu es el fuente número uno de disputa en íntimo interacciones – porque tema somos menos probable honestamente discutir. Hay varios factores por qué. A veces roce ocurre porque sostenemos incompatibles económicos creencias y objetivos. En otros casos, contar con está comprometido cuando amigos son alrededor honesto acerca de inversiones comportamientos y Carga de deuda.

Aquí está otro tema: Es más y más habitual para parejas operar en problemas debido al hecho un amante gana más de otro, inductor una serie de no anticipados pensamientos. El socio cuál regularmente debe recoger la pestaña o pagar las facturas puede encontrarlo difícil luchar resentimiento y juicios. Alternativamente, el que no puede contribuir hasta les gustaría pueden sucumbir a vergüenza, lástima y actitud defensiva. Ambos extremos psicológicos son tóxicos para saludables interacciones.

Afortunadamente, {es posible|puedes|es posible|podrás|disipar monetario tensión antes hace duradero daño. A continuación se enumeran cinco estrategias para realizar solo eso:

Conectar.

eso es correcto – sobre dinero, desafiando tabúes sociales. Hágalo en algún momento. El resentimiento y culpabilidad nunca mirar de inmediato; ellos simplemente crecen a medida que pasa el tiempo, el secundario resultado de sentimientos y pensamientos tácitos. Mente todos ellos fuera siendo sincero desde el empezar.

Construir un compartido concepto de “valor”.

Normalmente, problemas sobre ingresos la desigualdad ocurre porque socios considerar el “fondo línea” como única manera evaluar valor – ignorar varios otros expectativas no monetarias. Por ejemplo, los maestros de escuela no tanto como software de computadora ingenieros, pero educadores indudablemente jugar un {papel|carácter igualmente importante en comunidad. ¿Puedes Y tu cónyuge estar de acuerdo en que algunas carreras realmente no deberían ser descritas por dólares solo? De lo contrario, considerar reevaluar cómo adecuado realmente tiendes a ser.

Sepa acerca de género sesgo.

En 1970, solo 7 por ciento de estadounidenses damas hecho significativamente más que sus propios maridos. En 2014, la cifra había subido a 24 %. Eso es progreso, pero no obstante bastante distancia de la paridad. Eso significa conflicto sobre ingresos desigualdad en una relación es 3 x más propensos a ocurrir porque hombres gana más que una mujer — un hecho probado de que puede abrir la entrada a anticuados métodos de considerar género roles en general. No dejes que efectivo invierta el reloj en tu conexión.

Similar separar completo trabajo.

Diferentes estadísticas sugerir eso, a pesar relaciones donde mujeres maduras infieles ganan mucho más, estos son generalmente no obstante propensos a hacer más del pendiente hogar que su único masculino cónyuge. Siempre que lidiando con ganancias desigualdad dentro conexión, asegúrese de tener en cuenta en su totalidad lo que sea más compañero donar a su vida ​​colectivamente .

Recuerde: “Todos para uno, y otro respecto a. ”

Cuando su conexión se convierta duradero , pensar en deshacerse de “él” y “ella” acercamiento al fondos totalmente . Socios con recursos habituales y similarmente discutidos derechos legales y responsabilidades – son {más probables a|más propensos a|propensos a|muy propensos a|casi con certeza, verán prosperidad como una empresa conjunta, mucho menos como una fuente de contienda.